Александр Селютин, адвокат, управляющий партнер юридической фирмы «Селютин и партнеры»
30.04.13 12:46
Александр Селютин
адвокат, управляющий партнер Юридической фирмы «Селютин и партнеры»
Специально для Клерк.Ру
Вопрос от читательницы Клерк.Ру Светланы (станица Выселки)
Подскажите правильность расчета выплат на отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет. Дело в том, что я проработала в организации 1 и 4 месяца, ушла на этом сроке в декрет. С марта 2013 больничный лист закончился и мне начислили в апреле отпускные, но их оказалось ничтожно мало (всего около 2000, а по моим подсчетам (40 % от зп) должно было быть около 5 000-6 000).
Вопрос: рассчитываются отпускные только по зп, которую я получала в этой организации или учитывается еще и сведения о доходах в предыдущей организации (к сведению: в предыдущей фирме я проработала 1,5 года).
Согласно ч. 1 ст. 14 ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей).
Средний заработок за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей) не учитывается в случаях, пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются застрахованному лицу по всем местам работы (службы, иной деятельности) исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособия.
В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.
Получить персональную консультацию Александра Селютина в режиме онлайн очень просто - нужно заполнить специальную форму. Ежедневно будут выбираться несколько наиболее интересных вопросов, ответы на которые вы сможете прочесть в консультациях специалиста.
Мнение авторов материалов может не совпадать с мнением редакции.
